Sobre la compañía
Nuestro cliente es una importante organización de servicios con más de 3.000 colaboradores, operación continua (24/7) y presencia en múltiples locaciones de la República Argentina.
La posición
Reportando a Dirección, será responsable de liderar la gestión operativa de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración del personal y una gestión eficiente de las relaciones laborales, en un contexto de alta rotación y exigencia operativa.
Alcance del rol
- Dotación operativa elevada y descentralizada
- Cobertura de servicios en tiempo real (ausencias, reemplazos, contingencias)
- Interacción permanente con Operaciones
- Alta exigencia en cumplimiento normativo y habilitaciones
- Relación directa con sindicatos y gestión de conflictos
Responsabilidades clave
- Liderar reclutamiento masivo y cobertura de posiciones críticas
- Gestionar onboarding y adaptación operativa del personal
- Administrar relaciones laborales y sindicales
- Supervisar disciplina, conflictos y desvinculaciones
- Coordinar administración de personal y novedades de nómina
- Trabajar en forma directa con Operaciones para asegurar dotación y habilitaciones
- Monitorear indicadores clave del área (rotación, ausentismo, cobertura, conflictividad) y reportar a Dirección
Perfil buscado
- Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Derecho o afines
- Experiencia de 5 a 8 años en posiciones similares
- Se valorará especialmente experiencia en organizaciones de alta dotación y rotación
- Sólido manejo de relaciones sindicales
- Conocimiento de legislación laboral argentina
- Muy ventajoso poseer experiencia en implementación de políticas, procesos como de sistemas de información.
Competencias clave
- Orientación a resultados
- Manejo de conflicto y negociación
- Organización y control
- Liderazgo y toma de decisiones
- Comunicación efectiva
Comentarios adicionales
Posición con fuerte foco operativo, alta exposición y contacto permanente con la operación. Requiere presencia en campo y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes.
La modalidad es presencial y con oficinas ubicadas en la zona norte del Gran Buenos Aires
¿Cómo postularse?
Las personas interesadas pueden enviar su CV actualizado junto con su remuneración pretendida. Toda la información será tratada con estricta confidencialidad.
Agradecemos a todos los postulantes por su interés; solo contactaremos a quienes mejor se adecuen al perfil buscado.
Nota aclaratoria: En virtud de los acuerdos de confidencialidad con nuestro cliente, no podremos brindar información adicional ni responder consultas sobre la empresa.
Para conocernos mejor:
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