Nuestro cliente es una firma argentina de servicios profesionales y consultoría, integrante de una red internacional presente en más de 100 países, que brinda soluciones de alto nivel a clientes de diversos sectores del mercado argentino como extranjero.
La misión del Líder de Capital Humano es colaborar en el logro de los objetivos estratégicos de la Firma, velando por la eficiencia, el cumplimiento y la excelencia en la gestión integral de los aspectos tanto soft como hard del área.
Responsabilidades principales:
- Diseñar e implementar estrategias de atracción y selección de talento, incluyendo acciones de employer branding y programas con universidades.
- Liderar programas de formación y desarrollo (p. ej., Evaluación de Desempeño, Programas de Verano/Invierno).
- Coordinar iniciativas de capacitación interna y externa.
- Supervisar la administración de personal: altas y bajas, legajos, onboarding y digitalización de procesos.
- Controlar y garantizar, junto con Administración & Finanzas, la correcta liquidación de haberes, beneficios y compensaciones.
- Desarrollar y actualizar políticas de RRHH alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Impulsar acciones de comunicación interna y externa para fortalecer la marca empleadora.
- Representar a la Firma, desde el área de Capital Humano, ante empresas colegas y foros empresariales.
Perfil deseado:
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Profesional universitario en carreras afines a Recursos Humanos.
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Experiencia comprobada mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en Capital Humano, preferentemente en empresas de servicios tecnológicos o profesionales.
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Habilidades sobresalientes en liderazgo, negociación, comunicación y gestión del cambio.
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Conocimiento sólido de procesos administrativos, herramientas de gestión de talento y normativas laborales.
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Visión estratégica con foco en innovación y mejora continua.
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Gran capacidad para atender las necesidades de clientes internos —gerentes, socios y asociados—.
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Excelente habilidad para conformar y liderar equipos de trabajo, actuando como mentor y motivador.
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Muy buenas competencias de comunicación, tanto oral como escrita.
Información adicional
- La empresa está ubicada en la ciudad de C.A.B.A.
- Modalidad de trabajo híbrida
- Interesante paquete de beneficios adicionales.
- Pespectivas de desarrollo.
¿ Cómo postularse?
Las personas interesadas pueden enviar su CV actualizado junto con su remuneración pretendida. Toda la información será tratada con estricta confidencialidad.
Agradecemos a todos los postulantes por su interés; solo contactaremos a quienes mejor se adecuen al perfil buscado.
Para conocernos mejor:
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